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正式道歉!美国范德堡大学用ChatGPT写文悼念枪击事件遇难者引众怒

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每经记者 文巧    每经编辑 高涵     因使用ChatGPT就密歇根州枪击事件发表声明,引发广泛争议和愤怒后,当地时间2月21日,位于美国田纳西州的范德堡大学正式发表道歉声明。 2月13日,美国密歇根州立大学发生枪击事件造成3死5伤。2月16日,范德堡大学皮博迪学院的公平、多元化和包容办公室发文悼念,文章中强调同理心、安全和包容的重要性,彰显人文关怀。 然而,这件事却引发了争议和愤怒,因为在该悼念函的底部,标注着该文是由ChatGPT所写。 图片来源:范德堡大学皮博迪学院 据范德比尔特大学学生报纸The Vanderbilt Hustler报道,这封电子邮件受到校园社区的严厉谴责,因为其中并未具体提及密歇根州立大学或该大学将如何确保校园安全。 一名来自密歇根州的大四学生称:“让电脑为你写关于社区和团结的信息,是一种病态而扭曲的讽刺,因为你自己都懒得去思考。” 另一名学生愤怒地表示:“范德堡大学发这封邮件似乎只是出于义务,而不是真正关心社区的需求。范德堡大学对那些遭受悲剧的人缺乏同情心,我对此感到失望。” 在2月21日发表的声明中,范德比尔特皮博迪学院院长Camilla Benbow表达了歉意,并称,前述由ChatGPT生成的电子邮件在发送前并未遵循学院的正常审查流程,事件所涉及的办公室正在进行“全面审查”。在审查期间,该学院的副院长 Nicole Joseph和助理院长Hasina Mohyuddin将被暂时停职。 该封邮件的发件人之一、副院长Nicole Joseph在道歉声明中表示,使用AI工具对这起悲剧进行评论是错误的判断。她在邮件中称,这与皮博迪学院的价值观相矛盾,这件事也让他们意识到需要更深入地了解AI技术的使用和局限性。 从去年11月底面世至今,ChatGPT风靡全球,但也争议不断。它颠覆了公众对聊天机器人的认知,也再次唤醒了人类对AI的担忧。在欧美学术界和教育界,ChatGPT因伦理等担忧已遭到不同程度的“封杀”。包括纽约和西雅图在内的美国最大学区已经限制访问ChatGPT,大学教授们也正在争先恐后地弄清楚如何防止使用该工具作弊。 封面图片来源:视觉中国

大盘震荡回落关注下档均线支撑 沪指高位收复技巧

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  2月22日,A股大盘午后水下震荡,沪指未能有效突破3310点前期高点。沪指跌0.46%,深成指跌0.57%,创业板指跌0.73%,北证50跌0.81%。两市近2600只个股下跌。两市全天成交额7833亿元,北向资金净卖出超46亿元。  盘面上,信创、仪器仪表午后大幅拉升,太极股份、东方中科涨停。消费板块个股异动,黑芝麻、劲仔食品、麦趣尔触及涨停。ChatGPT概念反复活跃,鸿博股份涨停,拓尔思涨超9%。  分析人士认为,近期的反弹主要是各类经济数据好转,比如社融的超预期、地产交易的回暖等。未来几周市场大概率依然会以震荡为主。建议关注消费的食品饮料和家电,受政策支持的信创以及高端制造等。  ChatGPT活跃  ChatGPT概念反复活跃,鸿博股份、多伦科技、奥拓电子涨停,拓尔思涨超9%。  消息面上,近日,北京市经济和信息化局在北京人工智能产业创新发展大会上发布《2022年北京人工智能产业发展白皮书》(简称《白皮书》),并指出,支持头部企业打造对标ChatGPT的大模型,着力构建开源框架和通用大模型的应用生态。  自2022年底发布以来,ChatGPT这款AI聊天机器人创下用户破亿的最快纪录,成为科技圈乃至投资圈的顶流话题。  独立财经评论员郭施亮在接受《国际金融报》记者采访时表示,ChatGPT反复活跃,与市场预期有关。市场对ChatGPT预期比较高,反弹持续性得到提升,但目前处于概念炒作阶段,未来将会存在分化。概念炒作阶段,市场仍以资金推动、情绪推动为主。  信创拉升  信创、仪器仪表午后大幅拉升,太极股份、东方中科涨停。  开源证券认为,政策持续催化下,信创板块具备广阔成长前景。党政信创,据国家统计局,2020年公共管理和社会组织国有单位就业人员约1957万人;行业信创,据国资委、财政部和国家统计局数据,金融、电力、石油等多个行业信创人员合计约4500万人。党政信创+行业信创覆盖人员合计约6500万。据采招网,信创PC整机单价约5000元,信创服务器单价约5万元,可测算得信创产业潜在空间为数千亿,如果再考虑相关的行业应用软件,整个市场空间更为乐观。信创蓝海市场可期,有望打开产业龙头成长天花板。  消费异动  消费板块个股异动,食品加工制造板块拉升,黑芝麻、麦趣尔涨停,劲仔食品大涨超8%,桃李面包、良品铺子、立高食品等纷纷跟涨。  记者采访获悉,消费板块活跃与经济复苏预期有关,上涨高度取决于经济消费回暖预期,股价大幅上涨后,基本面需要逐渐得到兑现。  中信证券消费产业首席分析师姜娅认为,兔年春节作为疫后消费复苏的起点,往后看修复趋势将逐步增强,“消费复苏”是2023年的明确方向。结合疫情影响和考虑基数效应,消费总体将在二季度步入更加明显的改善通道。除疫情影响消除产生的场景修复外,“扩内需、促消费”的政策方向下,宏观层面的边际预期改善也已开启,有望进一步增强消费复苏预期。看好年内消费复苏的总体表现,结构上,预计呈现从本地活跃到跨距离出行,从商品到服务,先必需后可选的复苏路径,服务及可选的修复弹性后期更大。  此外,种植业与林业板块拉升。万辰生物、永安林业大涨超7%,福建金森、秋乐种业等多股跟涨。  消息面上,近日,农业农村部发布关于落实党中央国务院2023年全面推进乡村振兴重点工作部署的实施意见,提出加快生物育种产业化步伐,进一步扩大转基因玉米大豆产业化应用试点范围,依法加强监管。还要深入开展种业企业扶优行动,开展种业监管执法年活动,推动实施种子质量认证。  中信证券表示,随着政策推进力度持续加强,产业化大幕徐徐拉开,预计生物育种渗透率将迎来加速提升期,商业模式也逐步明确。继续建议积极配置种业与生物育种板块,把握政策红利窗口期。  仍以震荡为主  经济复苏趋势仍在,如近期二手房交易维持火热,新房成交环比也出现改善,其他消费数据也出现较为明显的环比改善。展望后市,机构纷纷发表观点。  融智投资基金经理助理刘寸心在接受本报记者采访时认为,近期的反弹主要是各类经济数据开始好转,比如社融的超预期、地产交易的回暖等。经济持续修复的确定性是较强的,问题只是在于市场对修复的快慢预期不一样,因此未来几周市场大概率依然会以震荡为主,若第一季度数据继续良好,则有机会继续往上。建议关注消费的食品饮料和家电,受政策支持的信创以及高端制造等。  富荣基金研究部总经理郎骋成认为,下一阶段可以重点关注价值风格的表现。首先,短期市场对经济弱复苏和慢复苏的预期较为一致,今年初以来消费与成长轮动也演绎得较为充分。其次,目前TMT行业的赚钱效应在绝对高位,房地产、银行、采掘等经济复苏受益方向的赚钱效应在相对低位,所以此时提前关注复苏预期相关的板块有望取得较高赔率。因此,结构上重点增加两条思路的推荐:一是地产链估值在低位的地产、消费、建材、家电,大金融的保险、券商。二是基于对复苏预期提前带动消费后周期改善,维持对消费核心资产比如白酒、啤酒、医美医疗服务等的关注推荐。  正圆投资表示,高质量发展的经济底基需要由投资来重构,以投资为核心形成国际国内双循环,看好以下相关的机遇:一是投资:能源安全背景下碳中和板块;自主可控下半导体、专精特新相关环节;军事安全背景下的军工企业;粮食安全背景下的转基因赛道;二是消费:具备渠道创新属性的直播电商;具备产品创新属性的AR/VR;三是出口:5G、新能源等优势产业海外扩张;基建、电子、家电等传统产业一带一路。(文章来源:国际金融报)

深度调查6国500名ChatGPT用户:六大行业十一个工种的真实危机!

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智东西(公众号:zhidxcom) 编译 | 崔馨戈 编辑 | 云鹏 智东西2月22日消息,数据调查机构Sortlist Data Hub 于2022年12月27日至2023年1月9日期间开展了一项调查,其研究对象包括英国、比利时、德国、西班牙、荷兰和法国6个国家的500名ChatGPT用户。 在研究中,Sortlist对ChatGPT的普通用户进行了调查,旨在探知这些用户对ChatGPT在自己工作或企业中发挥的作用持有什么样的看法。所有回答都是匿名的。 据调查显示,ChatGPT的应用对各行各业都造成了或大或小的影响,尤其在金融、软件和技术领域,ChatGPT提高了生产力的同时,也催生了“裁员潮”的出现。此外,雇主和雇员,不同的年龄群体对ChatGPT给劳动力市场带来的影响也常持不同看法,在所有年龄群体中,千禧一代会更担心ChatGPT抢走自己的工作。 一、软件和技术:26%的雇主计划因ChatGPT而裁员 根据Sortlist最新调查,26%的欧洲软件和科技公司因ChatGPT的产生而计划裁员,该行业23%的员工担心会因ChatGPT失去工作。 ▲雇主们对ChatGPT将如何影响员工人数的看法,来源:The Sortlist Data Hub 但对于教育行业的员工来说,没有必要太担心。尽管这些员工中有31%担心自己被裁掉,但是从图上看,教育行业的雇主很少因ChatGPT的出现就要裁掉自己的员工。 反而在金融行业,雇主们裁员积极性很高,不过员工们并不觉得ChatGPT能威胁到自己的工作。 二、营销变得自动化:51%计划裁员将从营销方面入手 在部门层面,产品管理和客户服务部门的员工担心被裁掉的人数是营销人员的2倍,但事实上,营销人员才是裁员风险最大的群体。 Sortlist数据显示,51%的雇主计划将ChatGPT用在他们的营销和公关部门,从而节省人力(准备裁员)。但这些部门的员工对此毫无察觉,只有四分之一的员工觉得自己的老板可能会裁员。 ▲不同部门员工担心失业占比vs雇主计划裁员占比,来源:The Sortlist Data Hub 三、千禧一代:更担心ChatGPT抢走他们工作 在所有年龄群体中,千禧一代对行业裁员的担忧要比平均水平高出43%。在科技和金融领域,这一数字会更高。 ▲IT与科技行业员工预测失业的可能性,来源:The Sortlist Data Hub 但是在科技行业,大多数担心裁员的千禧一代认为ChatGPT主要用于写作与交流,例如,50%的人认为ChatGPT会用于回答客户问题,38%认为会利用ChatGPT接触潜在客户,而不是编码。 ▲科技行业千禧一代的失业担忧,来源:The Sortlist Data Hub 同样,在金融领域,千禧一代员工担心裁员的可能性要比该领域的其他几代人高出2.4倍。其中,67%的千禧一代员工认为ChatGPT可能会对那些撰写营销文案、从事数据分析的员工产生影响。 ▲金融行业员工预测失业的可能性,来源:The Sortlist Data Hub 四、ChatGPT帮助雇主和员工提高了25-50%生产率 ?32%的员工和33%的雇主,其生产率都因ChatGPT的应用提高了25-50%,但后者的平均生产率提升略高于员工。 ▲员工与雇主生产力提高预测,来源:The Sortlist Data Hub 在认为ChatGPT可以将生产力至少提高一倍的员工中,45%的人会将其用于编码任务,38%的人认为其对IT和工程部门最有利。然而,只有31%的雇主认为程序员能从ChatGPT中获得巨大的好处。 ▲员工与雇主预测ChatGPT对哪种工作最有利,来源:The Sortlist Data Hub 五、Z世代:50%的人认为自己的工作效率可以提高2倍甚至3倍 58%的Z世代(18-24岁)认为ChatGPT至少会使他们回答客户问题的效率提高一倍,50%认为它对编写代码和生成非营销文案最有用。 ▲不同年龄层对ChatGPT提高工作效率比的看法,来源:The Sortlist Data Hub ?六、39%的人担心使用ChatGPT会失去人情味 虽然受访者认为ChatGPT的应用确实提高了工作效率,但近39%的受访者担心因它失去人情味。 有意思的是,有这种担心的人都是在思虑ChatGPT与客户服务之间的关系。他们认为,一旦用ChatGPT取代人工客服,对话就会呆板而冰冷,无法与客户建立真正的情感联系,失去人与人之间沟通的人情味。 此外,在所有关于ChatGPT取代人工客服的讨论中,只有14%的软件和技术行业的雇主(ChatGPT的最主要采用者)会希望裁掉人类员工,更多使用ChatGPT工作。 ▲软件和技术行业的雇主对裁掉员工的看法,来源:The Sortlist Data Hub 七、加上“水印”:ChatGPT内容造成信任危机的可能性将增加67% “水印”是指在由ChatGPT生成的文本或其他内容中,标注“由人工智能编写” ,以提示使用文本的人:这是机器产出的文字,要与人类所写内容相区分。 82%的雇主认为“水印”不会对他们使用ChatGPT产生影响。 但对有些人来说,“水印”将使他们提供给客户的内容显得不可信,从而极大地影响他们与客户的正常交流与沟通。因此,他们对失去人情味的担忧也是其他人的1.6倍。 ▲雇主对水印是否会影响客户沟通的看法,来源:The Sortlist Data Hub 事实上对于“水印”,雇主和员工都有所担忧,因为带“水印”的文本确实会使人工智能生成的内容看起来不可信,从而难以使客户信服。 在那些最担心的人中,39%的人担心他们在接触客户时看起来不值得信任,还有44%的人在使用ChatGPT回答客户问题时,会担心机器回答的答案不够得体。 他们担心,如果客户知道自己是在与一个聊天机器人交谈,就会被客户贴上不可靠的标签。如果向客户承认文本内容是由人工智能生成的,可能追求个性化体验的客户就不愿再和公司合作了。 八、科技行业更愿意为ChatGPT“掏钱”,但信任度却较低 ChatGPT专业版的试行引出了一个问题:哪些行业愿意为ChatGPT付费? 在软件和技术行业,32%的雇主愿意每月支付超过250欧元,甚至52%的雇主愿意支付超过500欧元,这使该行业成为愿意为ChatGPT专业版支付最多费用的行业。 同时,排在第二位的是金融业,19%的雇主愿意为ChatGPT专业版每月支付超过250欧元。 ▲愿意为ChatGPT每月支付超过250欧元的top5行业,来源:The Sortlist Data Hub 然而,即便每月愿意支付上百欧元使用ChatGPT,但软件和科技行业的雇主对ChatGPT的信任程度比其他行业要低1.8倍。 对于那些每月只愿支付少于50欧元的雇主而言,54%说他们不会使用ChatGPT在没有监督的情况下完成的工作,应该对其工作成果进行检查,或者仅仅作为灵感使用。 尽管ChatGPT在提升工作效率方面有强大的作用,但众所周知,ChatGPT也会犯一些简单的错误,这使得人们思考是否要加强对ChatGPT的监督,防止其犯错。 结论:AI卷起“裁员潮”,但ChatGPT信任危机尚未解除 雇主和雇员关于ChatGPT对劳动力的潜在影响虽然时常持不同看法,但无论是导致裁员还是提高生产力,ChatGPT都将对金融、软件和科技等行业造成一定的影响。 目前还不确定ChatGPT是否会继续免费使用,但大多数雇主愿意为人工智能生成的文本付费。不过,如果ChatGPT生成的文本,加上了“由人工智能编写”的水印后,雇主还是否愿意使用ChatGPT,客户是否会因此失去对文本的信任,仍需进一步的研究与关注。